Liebe Community-Mitglieder,
es ist wieder soweit – unser jährliches Agile Barbeque steht an. Wir treffen uns dieses Mal wieder bei CGI im Hof. Dieses Mal allerdings nicht mit Grillgut und Papptellern, sondern mit HotDog und Pommes – gesponsert von CGI. Das bedeutet: Ihr braucht nichts mitzubringen – außer Hunger.
Dazu servieren wir zwei Impulsvorträge von Alex Hannighofer und Christoph Bedürftig.

18:30 Get Together bei HotDogs & Pommes im Hof sponsored by CGI

19:00 Input zum Imbiss: KI im Unternehmen – was kann schon schiefgehen?

Unsere Top-5 Praxistipps für destruktive Führungskräfte
Interaktiv. Praxiserprobt. KPI-optimiert. Menschlich bedenklich.
-> KI-Einführungen scheitern selten an der Technik, sondern an Führungs- und Organisationsfehlern

19:30 Erkennen von Frühwarnzeichen für Erkrankungen

Im interaktiven Part mit Christoph erfahren wir, wie uns Frühwarnzeichen psychischer Erkrankungen in unserem Arbeitsalltag begegnen können, ohne dass sie von Betroffenen benannt werden. „Wie lesen wir zwischen den Zeilen und wie gehen wir konstruktiv mit unseren Beobachtungen um“ sind die Kernfragen in unserem Slot aus Vortrag und Gruppendiskussion

Wir freuen uns darauf, Euch am 17.06. ab 18:30 bei CGI im Hof am HotDog-Stand zu begrüßen!

Euer Agile Wednesday Planungsteam

Liebe Community-Mitglieder,

In den HR- und Transformations-Abteilungen ist es bereits ein Hype-Thema: Skill-based Organizations (SBO).

Die Idee klingt bestechend logisch: In einer Welt, die sich schneller dreht als unsere Stellenbeschreibungen, lösen wir starre Rollen einfach auf. Wir stellen keine Menschen mehr für „Positionen“ ein, sondern matchen verfügbare Skills auf anstehende Aufgaben. Aber was bedeutet das eigentlich für uns?

Wird die Arbeit dadurch wirklich agiler, oder zerlegen wir den Menschen nur in messbare „Skill-Atome“ und landen am Ende in einem neuen, digitalen Taylorismus?

An diesem Abend wollen wir das Konzept SBO gemeinsam sezieren. Wir planen einen interaktiven Abend voller Diskussionen, Experimente und (hoffentlich) neuer Perspektiven auf unsere tägliche Arbeit.

Wann: 20.05. ab 18:30
Wo: Cybay New Media (Hanomagstr. 9)

Bringt eure Neugier und eure kritischen Fragen mit – wir freuen uns auf den Austausch!

Schluss mit dem Buzzword-Bingo! ⚡

Wie oft habt ihr schon gehört, dass „Psychologische Sicherheit“ total wichtig ist – und gleichzeitig gemerkt, dass viele gar nicht wissen, was dahintersteckt?

Genau DAS wollen wir ändern.

Wir beobachten viel zu oft, dass viele Menschen mit dem Begriff um sich werfen, als wäre es einfach ein weiterer Punkt auf einer agilen Checkliste.
Ein Häkchen setzen, zwei Sätze dazu sagen – fertig.

Nur: So funktioniert echte Psychologische Sicherheit nicht.

In unserem Workshop gehen wir dahin, wo’s weh tun könnte – aber dafür auch wirklich etwas bringt:

• 🧨 Wir sprengen Mythen rund um psychologische Sicherheit.
• 🔍 Einen ehrlichen, praxisnahen Austausch, bei dem wir gemeinsam definieren, was psychologische Sicherheit bedeutet – und was eben nicht.
• 🎯 Konkrete Merkmale, die wir als Gruppe erarbeiten und direkt in unseren Arbeitsalltag übertragen können.
• 🎲 Und ja, wir fordern euch heraus: Ein interaktives Spiel bringt euch in Bewegung – und zeigt, wie mutig ihr seid, wenn es darauf ankommt, euer Team zu unterstützen.

Dieser Workshop ist nichts für Checklisten-Fans oder Buzzword-Akrobat:innen.

Aber für alle, die Mut haben, ihr Mindset auf den Prüfstand zu stellen – und als Team wirklich wachsen wollen. Bereit, die Komfortzone zu lüften? 🚀

Wir freuen uns auf Euch am 18.03. ab 18:30 bei tecRacer in der Vahrenwalder Str. 156, 30165 Hannover.

Liebe Community-Mitglieder,

nach bewährter Tradition treffen wir uns am 3. Mittwoch im Januar, um gemeinsam die Themen, Termine und Orte für unser Meetup zu entwickeln und zu planen. Wie im letzten Jahr werden Cornelius und ich den Abend vorbereiten und gemeinsam mit Euch unsere Agenda für 2026 entwickeln.

Aus den Erfahrungen der vergangenen Jahre können wir sagen:

• Wenn Dir ein Thema wichtig ist, dann solltest Du vor Ort dabei sein. Damit gibst Du den anderen die Möglichkeit Fragen zu stellen und gemeinsam mit Dir den Vorschlag zu verfeinern. Diese Themen haben sehr viel größere Chancen, auf die Agenda zu kommen, als remote eingereichte Themen.
• Solltest trotzdem nicht kommen können, darfst Du Deinen Vorschlag natürlich trotzdem vorab an uns schicken (nutze idealerweise die LinkedIn-Gruppe dafür). Gib dann auch gerne ein paar mehr Details dazu an, damit sich die Anwesenden etwas darunter vorstellen können.
• Wenn Du ein Thema auf der Agenda haben möchtest, aber nicht selbst Facilitator oder Vortragende sein möchtest, kannst Du es trotzdem mitbringen. Überlege Dir dann am besten, was „Deine 15%“ sein können, die Du zum Gelingen beitragen kannst.

Wir treffen uns am 21.01. um 18:30 im Coworking Space „raumzeit“ in der Freundallee 23 (Stadtbahn-/Bus-Haltestelle Kerstingstraße).

Wenn nichts anderes angekündigt ist, ist der Ablauf immer wie folgt:

• ab 18:30 Zeit für Networking und Gespräche
• 19:00 Start mit dem Thema des Abends

Unsere aktuelle Agenda (Änderungen sind selbstverständlich möglich):