Wie oft überprüfen wir im Vorfeld wirklich systematisch, ob wir mit einem Feature ein echtes Problem der Anwender lösen und gleichzeitig den geschäftlichen Nerv treffen?

Häufig investieren wir viel Energie in die reibungslose Umsetzung, vernachlässigen dabei aber den Weg davor. Gerade in einer Zeit, in der es immer einfacher wird, Lösungen in Rekordzeit zu bauen, wird das präzise Verständnis des tatsächlichen Bedarfs zum entscheidenden Erfolgsfaktor.

Wir werfen einen Blick darauf wie der smarte Übergang vom Problem- zum Lösungsraum gelingt. Wir sprechen Klartext darüber, wann eine strukturierte Discovery-Phase ein absolutes Muss ist – und in welchen Fällen du sie dir getrost sparen kannst. Gemeinsam betrachten wir praxiserprobte Ansätze, wie Problem- und Solution Space, Confidence Levels, Kritikalität und den Einsatz von KI in der Discovery.

Da der Agile Wednesday vom Mitmachen lebt, bleibt es nicht bei grauer Theorie: Wir probieren direkt vor Ort ausgewählte Tools gemeinsam aus, um die Techniken sofort greifbar zu machen.

Wir freuen uns auf einen spannenden Abend mit Euch am 16.09. ab 18:30 im Coworking Space „raumzeit“ in der Freundallee 23 (Stadtbahn-/Bus-Haltestelle Kerstingstraße).

Euer Agile Wednesday Planungsteam

Liebe Community-Mitglieder,

vielleicht habt Ihr Euch ja auch schonmal gefragt, warum in Eurem Team alle Mitglieder an neuen Features arbeiten aber niemand sich dafür interessiert, dass auch die Dokumentation up-to-date ist; oder dass Features als „Fertig“ proklamiert werden, ohne dass einmal die DoD konsultiert wurde?

Das Problem könnte damit zu tun haben, dass alle Teammitglieder ähnliche Arbeitspräferenzen bzw. ähnliches Rollenverhalten im Team zeigen und Eurem Team die Ausgewogenheit in den Soft-Skills fehlt, so dass wichtige Kompetenzen für den gemeinsamen Projekterfolg fehlen.

Björn, Henry und Lars wollen Euch beim nächsten Agile Wednesday die beiden verwandten Konzepte der Team-Rollen sowie des Team-Management-Profils vorstellen und diese in konkreten Übungen erfahrbar machen. Mit diesen Konzepten könnt Ihr die Rollen- und Arbeitspräferenzen in Eurem Team transparent machen und aktiv damit arbeiten.

Wir freuen uns auf einen spannenden Abend mit Euch am 19.08. ab 18:30 im Coworking Space „raumzeit“ in der Freundallee 23 (Stadtbahn-/Bus-Haltestelle Kerstingstraße).

Euer Agile Wednesday Planungsteam

Liebe Community Mitglieder,

am 15.07. treffen wir uns zum nächsten Agile Wednesday und haben diesmal ein spielerisches Format auf der Agenda:

Beim Agile Unicorn Game nehmen wir als CEOs die Absurditäten der agilen IT-Startup-Welt aufs Korn. Über mehrere Sprint-Runden werden wir versuchen, mit Team- und Ereigniskarten die Mitspieler in Duellen (sogenannten „Pitches“) zu übertrumpfen und so möglichst wertvolle Feature-Karten für unser Startup zu gewinnen – wobei fiese Sabotage-Karten und Würfelglück eine große Rolle spielen.

Heny Schneider wird uns das Spiel vorstellen. Treffpunkt ist am 15.07. um 18:30 bei Cybay New Media (Hanomagstr. 9).

Wir freuen uns auf einen unterhaltsamen Abend mit Euch!

Liebe Community-Mitglieder,
es ist wieder soweit – unser jährliches Agile Barbeque steht an. Wir treffen uns dieses Mal wieder bei CGI im Hof. Dieses Mal allerdings nicht mit Grillgut und Papptellern, sondern mit HotDog und Pommes – gesponsert von CGI. Das bedeutet: Ihr braucht nichts mitzubringen – außer Hunger.
Dazu servieren wir zwei Impulsvorträge von Alex Hannighofer und Christoph Bedürftig.

18:30 Get Together bei HotDogs & Pommes im Hof sponsored by CGI

19:00 Input zum Imbiss: KI im Unternehmen – was kann schon schiefgehen?

Unsere Top-5 Praxistipps für destruktive Führungskräfte
Interaktiv. Praxiserprobt. KPI-optimiert. Menschlich bedenklich.
-> KI-Einführungen scheitern selten an der Technik, sondern an Führungs- und Organisationsfehlern

19:30 Erkennen von Frühwarnzeichen für Erkrankungen

Im interaktiven Part mit Christoph erfahren wir, wie uns Frühwarnzeichen psychischer Erkrankungen in unserem Arbeitsalltag begegnen können, ohne dass sie von Betroffenen benannt werden. „Wie lesen wir zwischen den Zeilen und wie gehen wir konstruktiv mit unseren Beobachtungen um“ sind die Kernfragen in unserem Slot aus Vortrag und Gruppendiskussion

Wir freuen uns darauf, Euch am 17.06. ab 18:30 bei CGI im Hof am HotDog-Stand zu begrüßen!

Euer Agile Wednesday Planungsteam

Liebe Community-Mitglieder,

In den HR- und Transformations-Abteilungen ist es bereits ein Hype-Thema: Skill-based Organizations (SBO).

Die Idee klingt bestechend logisch: In einer Welt, die sich schneller dreht als unsere Stellenbeschreibungen, lösen wir starre Rollen einfach auf. Wir stellen keine Menschen mehr für „Positionen“ ein, sondern matchen verfügbare Skills auf anstehende Aufgaben. Aber was bedeutet das eigentlich für uns?

Wird die Arbeit dadurch wirklich agiler, oder zerlegen wir den Menschen nur in messbare „Skill-Atome“ und landen am Ende in einem neuen, digitalen Taylorismus?

An diesem Abend wollen wir das Konzept SBO gemeinsam sezieren. Wir planen einen interaktiven Abend voller Diskussionen, Experimente und (hoffentlich) neuer Perspektiven auf unsere tägliche Arbeit.

Wann: 20.05. ab 18:30
Wo: Cybay New Media (Hanomagstr. 9)

Bringt eure Neugier und eure kritischen Fragen mit – wir freuen uns auf den Austausch!