Liebe Community-Mitglieder,
vielleicht habt Ihr Euch ja auch schonmal gefragt, warum in Eurem Team alle Mitglieder an neuen Features arbeiten aber niemand sich dafür interessiert, dass auch die Dokumentation up-to-date ist; oder dass Features als „Fertig“ proklamiert werden, ohne dass einmal die DoD konsultiert wurde?
Das Problem könnte damit zu tun haben, dass alle Teammitglieder ähnliche Arbeitspräferenzen bzw. ähnliches Rollenverhalten im Team zeigen und Eurem Team die Ausgewogenheit in den Soft-Skills fehlt, so dass wichtige Kompetenzen für den gemeinsamen Projekterfolg fehlen.
Björn, Henry und Lars wollen Euch beim nächsten Agile Wednesday die beiden verwandten Konzepte der Team-Rollen sowie des Team-Management-Profils vorstellen und diese in konkreten Übungen erfahrbar machen. Mit diesen Konzepten könnt Ihr die Rollen- und Arbeitspräferenzen in Eurem Team transparent machen und aktiv damit arbeiten.
Wir freuen uns auf einen spannenden Abend mit Euch am 19.08. ab 18:30 im Coworking Space „raumzeit“ in der Freundallee 23 (Stadtbahn-/Bus-Haltestelle Kerstingstraße).
Euer Agile Wednesday Planungsteam
